公司辞退不能领取失业金，需确认是否符合领取条件。依据《失业保险条例》，非无故解除劳动关系且已缴纳失业保险满一年等条件方可领取。若条件符合却未及时处理，将损失应有的失业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不能领取失业金，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先与单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益，选择需根据具体情况和证据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退失业金问题，处理方式如下：1. 确认辞退原因，非个人主动辞职且满足领取条件；2. 与单位沟通，要求协助办理失业金领取手续；3. 若单位拒绝，收集证据，如合同、社保记录等；4. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益；5. 必要时寻求法律援助，确保合法权利得到保障。
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