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自离的情况下,公司不发工资算违法吗?

吴亮律师2025-07-17瑞安刑事律师

自离公司不发工资算违法。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,无故克扣或拖欠违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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自离公司不发工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动行政部门举报,提供工作证明和工资记录;3.如举报未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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自离公司不发工资,常见处理方式是举报或申请仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁维护权益。

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