职工患癌症后，如何申请相关补助政策？

职工患癌症可申请医疗期工资、医保及工会补助等。分析：职工患癌症后，有权享受医疗期内工资待遇，且医保可报销部分医疗费用。同时，可向所在单位工会申请困难补助。此外，若符合条件，还可申请大病保险、慈善救助等。提醒：若单位拒绝支付医疗期工资或医保无法报销，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：1.医疗期工资：向单位人事部门提交医疗证明，申请医疗期工资。单位应按规定支付不低于最低工资标准的80%。2.医保报销：持社保卡和医疗证明到当地社保局办理医保报销手续。社保局将按规定比例报销医疗费用。3.工会补助：向所在单位工会提交困难申请，附上医疗证明和家庭经济状况证明。工会将根据实际情况给予一定补助。4.大病保险：若医疗费用超出医保报销范围，可向保险公司申请大病保险理赔。需提交相关医疗证明和费用票据。5.慈善救助：向当地慈善机构或公益组织提交救助申请，附上医疗证明和家庭经济困难证明。慈善机构将根据实际情况给予救助。
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处理方式：从法律角度看，职工患癌症后申请补助主要有以下几种方式：一是通过单位内部流程申请医疗期工资及工会补助；二是向当地社保局咨询并申请医保报销、大病保险等；三是寻求慈善机构或公益组织的帮助。选择建议：应首先尝试通过单位内部流程申请，若单位不予配合，再考虑向社保局或慈善机构求助。同时，保留好相关医疗证明和费用票据，以备不时之需。