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厂里主动开除员工赔偿

吴亮律师2025-08-10瑞安刑事律师

厂里主动开除员工需赔偿。依据《劳动合同》,被辞退员工可按工作年限获赔,每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理开除赔偿的常见方式为协商或仲裁。应先尝试与员工协商,达不成一致时再申请劳动仲裁,依据《劳动合同》规定确定赔偿金额。
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开除需赔偿。操作如下:1. 与员工协商,按《劳动合同》确定赔偿;2. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;3. 遵守仲裁结果,支付赔偿。

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