公司离职后不支付工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响劳动者生活及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司不支付工资，可这样处理：1.与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权；4.同时，可向劳动行政部门投诉，要求介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职后公司不支付工资，常见方式有协商、调解、仲裁、投诉。应先尝试与公司协商；协商无果后，可选择调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可向劳动行政部门投诉以维权。
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